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                                                  凝“新”聚力 共創未來丨金皇環保2023年新員工入職培訓圓滿收官

                                                  發布時間:2023-10-08     瀏覽量:408

                                                  功由才成,業由才興。為幫助新員工盡快適應工作崗位,快速融入公司文化,不斷增強員工歸屬感、認同感和責任感,9月26至28日,金皇環保組織開展2023年新員工入職培訓,公司本部及權屬企業近50名新員工參加此次培訓。

                                                  本次培訓以人才培養為導向,立足企業實際與員工發展需求,課程涵蓋企業發展歷程、制度流程宣貫、“師帶徒”簽約、職場商務禮儀、廉潔警示教育等,多角度幫助新員工了解公司發展歷程和戰略目標,熟悉業務板塊和制度流程,樹立廉潔意識和禮儀規范,充分激發新員工的學習熱情,助力優秀人才高能成長。


                                                  云程發軔 新篇初啟

                                                  在開班儀式上,公司黨委委員、紀委書記陳雪珍對新員工的加入表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。陳雪珍同志勉勵全體新員工,一是轉換角色,爭做“有思想”的拼搏者,堅持與公司同呼吸共命運。二是肩負責任,爭做“有擔當”的拼搏者,在新的工作崗位上發揮生力軍作用。三是終身學習,爭做“有素質”的拼搏者,在平凡崗位上書寫不平凡的故事。四是知行合一,爭做“有底線”的拼搏者,扣好人生的第一??圩?。


                                                  以師帶徒 薪火相傳

                                                  一個儀式,一份傳承。為加強公司青年人才隊伍建設,充分發揮以老帶新“傳、幫、帶”作用,凝聚公司高質量發展強大合力,27日上午,金皇環保舉行“師帶徒”簽約儀式。

                                                  會上,2022屆師徒代表分享一路成長收獲的經驗與感悟。新一屆學員展望愿景,向導師鞠躬敬茶,師徒互贈學習寄語,簽署培養協議,明確師徒職責,助力新員工以奮斗之姿,激揚新生力量,為公司未來發展注入新動力。

                                                  金皇環保黨委書記、董事長、總經理邱宇向2023年新入職員工表示熱烈的歡迎,并對此次“師帶徒”結對儀式的順利開展表示充分肯定。邱宇總經理提出三點期望:一是以“師帶徒”培養模式為紐帶,授業解惑,薪火相傳,為公司構建事業傳承的機制,為技術人才搭建成長的平臺。二是新員工要盡快適應角色轉變,快速融入團隊,結合公司“十四五”發展規劃,找準自身發展方向,秉承“專業、實干、創新、共贏”的企業精神,責任上肩,實干為要,發揮自身優勢,錨定目標,找準定位,加強多專業跨學科學習,提升綜合能力,適應崗位需求、適應發展需求,助力公司環保事業高質量發展。三是給予誠摯的祝福,祝愿全體新員工不負青春、不負韶華,在金皇環保的廣闊平臺上淬煉成長、追光筑夢,勇當有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的環保生力軍。


                                                  不以規矩 不成方圓

                                                  在企業制度宣貫部分,本次培訓開設了公司發展歷程及“十四五”規劃解讀、項目管理、財務管理、行政及人力資源管理制度流程解讀等課程,由職能部門中層干部及優秀后備干部代表進行系統宣貫,旨在幫助新員工快速熟悉各項業務,培養規范作業習慣,切實提升履職能力。

                                                  “不學禮,無以立”。公司邀請原閩江學院法學系副教授紀智媛為新員工講授職場商務禮儀規范。紀教授通過豐富的實例、案例對禮儀知識進行了深入淺出的講解,為大家上了一堂生動實用又充滿知識性和趣味性的禮儀課。參訓員工認真聆聽,并跟隨老師的講解和示范不斷練習,踴躍上臺進行場景化模擬實操,整場課堂氛圍生動有趣,達到了“外塑形象,內蓄素養”的效果。

                                                  為深入學習貫徹黨的二十大精神,上好新員工廉潔第一課,公司組織新員工赴潮江樓廉政教育基地、中國船政文化博物館,學習船政深厚的歷史和文化積淀。在潮江樓廉政教育基地,新員工們隨著講解員的引導,參觀了千錘百煉、工運領袖、潮涌馬江、紀檢先驅、碧血丹心、紅色家風和不忘初心、砥礪前行七個“王荷波烈士事跡展”版塊,一起回首革命先輩的光輝戰斗歷程。


                                                  以心凝“新” 點燃青春

                                                  9月27日下午公司組織開展了一場精彩紛呈、激情熱血的團隊對抗賽,本次活動為新員工提供了一個展示自我、融入團隊的舞臺,大家增進友誼和信任、磨煉勇氣和毅力、提升團隊合作意識,為迎接新的工作崗位、新的挑戰鋪路奠基。

                                                  習近平總書記指出,“青年興則國家興,青年強則國家強”,金皇環保將繼續深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,沿著公司“十四五”人才發展專項規劃的指引,營造尊重人才、見賢思齊的氛圍,愛才育才用才,引領新員工與企業共同成長、施展才干,揮灑青春,成就夢想,在未來的工作中展現出擔當作為,為金皇環保的高質量發展貢獻自己的智慧和力量。



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